Los abogados en burdeos francia Diarios

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Lugar de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del punto de trabajo en el arreglo solo tiene, en principio, un valía informativo. Sin embargo, el sitio de trabajo indicado en el contrato puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este emplazamiento. A desidia de dicha cláusula, el cambio posterior del zona de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del trabajado, siempre y cuando el nuevo lado de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.

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